◆◆メンタリングマナーガイダンスと合同研修のご案内◆◆
～人財育成の新しい世界基準～
◇ホームページからはコチラから↓
https://ssl.hp4u.jp/contact/site:mentoring-manner
◇メールからはコチラから↓
info@protherapist.or.jp
◇メンタリングマナー®研修の詳しい内容も合わせてご覧いただけると幸いです
http://www.mentoring-manner.com/
【メンタリングマナー®研修とは・・・】
メンタリング人財育成法とビジネスマナーを融合した画期的な実践型研修です。
国内各地での研修・講演で、現在高く評価を頂いております。
メンタリング人財育成法をアメリカより日本に紹介した第一人者、日本クラブメンター協会 代表理事 伊藤直樹氏の監修のもと、
メンタリングマナー®として、現在は企業・法人・個人事業主さまに向け研修を行っております。
アメリカの経済誌、フォーチュン誌が毎年世界の５００社を掲載する中で、７割がメンタリング人財育成法を取り入れ、
ベスト１０の企業においては、１００%このメンタリング人財育成法を取り入れていると伝えています。
一番組織において有効とされている人財育成法である、
メンタリング（あり方）と
ビジネスマナー（やり方）を融合することによって、
やり方、つまり手法だけのビジネスマナーではなく、
考え方・捉え方・思い込み癖・習慣を知ることで、
それらの変化を促すことができ、ビジネスマナーの定着へと導きます。
また、ビジネスマナーだけに留まらず、
社員ひとりひとりの接遇のあり方がかわることで、社内外での対応やお客さまに浸透しやすく、
速い段階で成果・結果が表れます。
メンタリングマナーとは、社員自らが自主的に考え・行動し、個々の能力を発揮するための
考え方とノウハウを実践を通して体得していただきます。
◆ ３つのポイント◆
・実践型研修による手法と活用が業績アップに繋がる意図は。
・自立型社員の創造が解決できる事とは。
・メンター助成金活用で貴社の研修負担を削減。
◆ 企業のこんな課題を解決 ◆
・離職率削減。
・社員のモチベーションアップと業務効率化。
・社員教育がなかなか上手くいかない。
・販売力を上げ、売り上げ・リピート率を伸ばしたい。
・社内外のコミュニケーション強化を図りたい。
・社員自らのセルフケアを図りたい。
【メンタリングマナー研修ガイダンス】
【日時】随時開催
【場所】お問い合わせください
【参加費】無料
【メンタリングマナー合同研修】
【日時】随時開催
【場所】お問い合わせください。
【参加費】50,000円/企業 ※参加企業3社以上で開催いたします。お問い合わせください。
1企業での受講料で3名までご参加いただけます。
お問い合わせ・お申し込みは下記よりお願いいたします。
◇ホームページからはコチラ
https://ssl.hp4u.jp/contact/site:mentoring-manner
◇メールからはコチラ
info@protherapist.or.jp
◇メンタリングマナー®研修の詳しい内容も合わせてご覧いただけると幸いです。
http://www.mentoring-manner.com/
メンタリングマナーとは、
ビジネスマナーのやり方やノウハウに留まらず、
企業・法人の社員スタッフとして個人々のあり方と、企業文化を創ることを目的としています。
社員同士、また、お客様との人間関係やコミュニケーションには、想いのこもった接遇が信頼関係を構築します。
接遇はやり方ではなく、あり方から知り、実践する事で自立（律）姿勢の社員を創ることが出来ます。
企画、営業においても、会社が販売するサービスや商品等、全てのモノは人が創り出します。
お客様に自社を選んで頂かなければ企業は成り立ちません。
お客様に選んで頂く、サービスや商品、人が全ての源であり、自立（律）型姿勢の社員が、会社を成長と成功へと導きます。
この社員の姿勢を創るのがメンタリングマナーです。
………………………………………………
今回のメンタリングマナー®研修ガイダンスとは…
◆ビジネスマナー研修との違い◆
・手法テクニックでは社員の接遇マナーがなかなか変わらない。
・企業文化が定着せずお客さまに企業の良さが伝わらない。
・企業組織をもっと強化したい。
・社員自らが考え行動することで、企画・営業など新しい分野を開拓。
従来のビジネスマナー研修との違いを2時間でお伝えいたします。
また、メンタリングマナー®研修の実績もお伝えし、貴社へ持ち帰って頂く資料もお渡しいたします。
………………………………………………
今回のメンタリングマナー®合同研修では・・・
◆研修内容◆
・メンタリングマナー®の基本姿勢
・感動される接客術～要素と仕組み～
・コミュニケーションスキルＵＰ
・マナースキルの標準化
・マネジメントスキル ＧＲＯＷモデル
・コーチング&カウンセリングスキル
最後までお読みいただきありがとうございました。
お問い合わせ・お申し込みは下記よりお願いいたします。
◇ホームページからはコチラ
https://ssl.hp4u.jp/contact/site:mentoring-manner
◇メールからはコチラ
info@protherapist.or.jp
◇メンタリングマナー®研修の詳しい内容も合わせてご覧いただけると幸いです。
http://www.mentoring-manner.com/
◆◆――――――――――――――――――――――――――
一般社団法人 日本プロセラピスト協会（JPTA）
Japan Protherapist Association
代表理事 鈴木幸代
事務局 鈴木智哉
【本部】
〒444-0832
愛知県岡崎市羽根東町3-1-1 ラッシュビル303
TEL：0564-83-9173
FAX：0564-83-9187
【東京オフィス】
〒107-0062
東京都港区南青山2丁目2番15号 ウィン青山942
TEL: 0120-165-888
